中国大型的招聘网站有哪些?
1、智联招聘：该网站提供的出国工作信息质量较高 ，企业直招职位相对较多 ，适合寻找高质量出国工作机会 。 前程无忧和58同城：这两个网站虽然提供一些出国工作信息，但相较于智联招聘 ，它们的专注度和专业性稍显不足 。它们主要的精力和优势依然在国内招聘领域。 中劳网的职多多或走出趣：这些网站上的出国工作信息大多由中介发布 。
2 、中华英才网：成立于1997年 ，总部设在北京，业务覆盖多个行业 。2006年 ，中华英才网作为央视节目《赢在中国》的报名平台 ，广受关注。 智联招聘：成立于1997年，最初是一家猎头公司，名为智联Alliance ，总部位于北京 。智联招聘网站服务的行业包括IT 、快速消费品、工业制造 、医药保健 、咨询及金融服务等 。
3、前程无忧：1999年成立 ，2004年在美国纳斯达克上市。服务于信息技术 、电子 、金融、化工、物流和广告等行业。 中华英才网：1997年成立，总部在北京 ，业务覆盖多个行业 。2006年成为《赢在中国》的报名平台 ，获得广泛关注 。 智联招聘：1997年成立的猎头公司，后转型为招聘网站 ，总部在北京。
中国比较知名的出国工作的招聘网站有哪些?
智联招聘：该网站提供的出国工作信息质量较高 ，企业直招职位相对较多，适合寻找高质量出国工作机会 。 前程无忧和58同城：这两个网站虽然提供一些出国工作信息 ，但相较于智联招聘 ，它们的专注度和专业性稍显不足 。它们主要的精力和优势依然在国内招聘领域。 中劳网的职多多或走出趣：这些网站上的出国工作信息大多由中介发布 。
51出国：以简单易用的操作界面著称，支持多种语言切换 ，用户可以轻松浏览全球各地的工作机会 。 猎聘海外：依托国内知名招聘平台猎聘网 ，猎聘海外版专为有志于海外发展的求职者设计，提供丰富的跨国企业招聘信息。
招聘网站有很多，每个招聘网站专业区域是不一样的 ，针对出国工作这一块 ，比如名气最大的是智联招聘，前程无忧 ，58同城 ，这三家网站点选区域选择国外，都有一些出国工作的信息 ，里面有企业直招也有中介公司发布的出国信息 。\x0d\x0a其中智联招聘质量稍微高一些 ，企业直招的相对比较多 。
中国十大最好的招聘网站是哪些
品牌介绍：智联招聘是中国最老牌的综合性招聘网站之一，拥有庞大的简历库与企业客户基础。其在传统行业 、国企央企及校园招聘领域 ，拥有深厚的根基与强大的品牌影响力 。 核心优势： ① 海量的综合性简历库 ，拥有长达二十余年的数据积累，简历库覆盖面极广 。 ② 校园招聘的“王者” ，与全国各大高校建立了深厚的合作关系 ，是应届生求职的重要入口。
BOSS直聘：以直接对话的模式革新了招聘过程，提高了效率，尤其受年轻人青睐。 智联招聘：知名的综合性招聘平台 ，职位和企业信息丰富 ，服务全国多个城市和行业 。 前程无忧：以众多企业用户和职位数据库为优势，提供了广泛的工作选择 。
中国十大最好的招聘网站包括：智联招聘 、前程无忧、拉勾网 、猎聘网 、BOSS直聘、大街网 、51job 、智通人才网、我的工作网和中华英才网。以下是这些网站的简要介绍：智联招聘：作为中国最早的招聘网站之一 ，拥有数十年的招聘服务经验 ，覆盖全国各大城市和行业 。
中国招聘网站有多少个?
1 、常见的招聘网站有以下几个： 智联招聘（Zhaopin）：成立于1999年，是国内领先的专业招聘网站 ，覆盖各行各业 ，为求职者和招聘者提供便捷的招聘求职服务 。 前程无忧（51Job）：成立于2000年，是国内知名的综合性招聘网站 ，提供全面的招聘信息和服务。
2 、综合类招聘网站前程无忧（51job）优势：行业覆盖面广 ，简历量巨大，匹配度和质量较高 ，适合绝大多数行业中基层岗位 。搜索引擎优化较好 ，每天可免费刷新职位一次；“无忧精英 ”板块针对高层和精英招聘 。劣势：价格偏高，同一账号不能多人同时登录。
3、中华英才网：成立于1997年，总部设在北京 ，业务覆盖多个行业 。2006年 ，中华英才网作为央视节目《赢在中国》的报名平台，广受关注 。 智联招聘：成立于1997年 ，最初是一家猎头公司 ，名为智联Alliance，总部位于北京。智联招聘网站服务的行业包括IT 、快速消费品 、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等 。
4 、中国十大最好的招聘网站包括BOSS直聘 、智联招聘、前程无忧 、58同城 、猎聘网、拉勾网 、鱼泡网 、赶集网、中华英才网和长沙人才网 。BOSS直聘以其创新的招聘模式受到广泛欢迎 ，它允许求职者与招聘方直接对话 ，大大提高了招聘效率，尤其受到年轻职场人士的喜爱。
5 、十大招聘网站包括：前程无忧：中国领先的人力资源服务商 ，提供全方位的招聘解决方案 ，覆盖25大城市。智联招聘：成立于1994年，拥有456万合作企业与8亿用户 ，利用大数据和创新模式实现精准匹配 。58同城：生活服务平台的佼佼者 ，涉足房地产 、汽车等多领域，国内30+分公司和500+城市网络 。
6、中国十大优秀的招聘网站如下： BOSS直聘：以直接对话的模式革新了招聘过程，提高了效率 ，尤其受年轻人青睐。 智联招聘：知名的综合性招聘平台 ，职位和企业信息丰富，服务全国多个城市和行业 。 前程无忧：以众多企业用户和职位数据库为优势 ，提供了广泛的工作选择 。
国内主流招聘网站全面比较
国内主流招聘网站可分为综合类 、垂直类及应届生/实习生类 ，以下从功能定位 、优劣势、费用、适用地区及行业等方面进行全面比较：综合类招聘网站前程无忧（51job）优势：行业覆盖面广，简历量巨大 ，匹配度和质量较高 ，适合绝大多数行业中基层岗位。
补充说明地区差异：前程无忧在南方市场渗透率更高，智联招聘在北方更普及 ，形成“南无忧北智联 ”的格局 。新型模式：人才币等灵活付费模式逐渐普及 ，允许企业按需购买服务，弥补固定套餐的局限性 。招聘策略建议：基层岗位：优先选择58同城/赶集网 ，利用其庞大的基层人才库。
主流招聘网站前程无忧（51job）优势：行业覆盖面广 ，简历量巨大，符合绝大多数行业中基层岗位需求，搜索引擎较好 ，简历匹配度和质量较高 。劣势：企业资质审查不严谨 ，价格偏高 。适用地区：南方更普遍。费用：8K-18K 智联招聘 优势：行业覆盖面广，整体简历量大 ，中基层招聘效果比较好 。
干货 最全招聘渠道对比分析（一）在招聘领域 ，选择合适的招聘渠道对于提高招聘效率和质量至关重要 。以下是对当前主流招聘网站的全面对比分析，旨在帮助企业根据自身需求选择最合适的招聘渠道。前程无忧 优势：行业覆盖面广：简历量巨大 ，满足多种行业需求。
国聘网 网址：无需特定网址 ，通过搜索引擎即可找到 。特点：涵盖全国国企 、央企招聘信息；具备强大的筛选功能；岗位经过人工审核，更新速度快 。图片展示：中国公共招聘网（人社部主办）网址：直接搜“中国公共招聘网”即可。
招聘网比较好的平台有以下几个：前程无忧：简介：中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商 ，提供全方位招聘方案 。特点：业务覆盖网站 、猎头、RPO 、校园招聘等多个领域 ，适合不同类型企业和求职者 。boss直聘：简介：一款BOSS与求职者直接沟通的招聘工具。
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希望本篇文章《中国十大招聘网站(招聘网哪个平台比较好招人)》能对你有所帮助！
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本文概览：中国大型的招聘网站有哪些? 1、智联招聘：该网站提供的出国工作信息质量较高，企业直招职位相对较多，适合寻找高质量出国工作机会。 前程无忧和58同城：这两个网站虽然提供一些出国工...